ERI 系列

量表简介

ERI评估一个人在工作中付出的努力与得到的报酬、认可、安全感或发展机会是否失衡，并可评估过度投入。它用于研究工作压力的社会条件，区别于直接询问疲惫程度。结果需要按匹配版本计算努力与回报关系。